– 社会 –
地域に受け継がれる自然環境の保全と伝統文化の継承に貢献し
地方経済の持続的な発展に貢献する。

– 社員 –
ダイバーシティ、それぞれの持っている文化やアイデンティティを尊重し
社員の成長（自己実現・スキルアップ）を支援する。

– 顧客 –
社会課題を共有し、信頼関係の構築に努め共に解決する。

– パートナー –
社内で解決できない課題をパートナーとして価値観を共有でき
同じ課題に取り組める信頼関係を構築する。